産業保健師の求人ランキング

産業保健師の求人@埼玉

埼玉県では、産業保健師の求人が数多くあります。人口数が多いだけではなく、多くの企業があるためです。産業保険支持体は企業にとって必須ではありませんが、一定以上の規模の企業なら産業医がいることは多く、同時に産業保健師の求人も発生するわけです。

ほかの地域と比べても産業保健師の求人が見つかりやすい埼玉県ですが、それでも病院などの求人に比べれば数は少なくなります。これは企業での需要が小さいということではなく、単純に職種としての問題です。その中で、埼玉県ではどのような産業保健師の求人があるのかをチェックしてみましょう。

産業保健師の求人は、実際に見つけても募集人数が少なく、1人のみというものも多いです。そのため複数名の募集であっても、あっという間に締め切られていることがあるので注意してください。求人情報を見つけたら、すぐに応募するくらいで探していきましょう。

以下で紹介している求人は、一例です。応募をしようとした段階で募集を打ち切っている可能性もあります。

例1:A社(企業名非公開)

企業内医務室での紹介予定派遣で、最初に6か月程度の派遣で勤務してから、契約社員かパート職員としての採用という形を取っています。産業保険医としての経験は1年以上あることが望ましく、勤務地は埼玉県の熊谷市となります。勤務時間は08:30〜17:05となり、GWや夏期・年末年始の休みがしっかりとあるなど好条件の求人情報です。

最初から直接雇用という形で募集しているわけではありませんが、派遣から契約社員、そして正社員としての登用を行なっています。経験よりも人物重視の採用となっているため、産業保健師としての経験を積みたいという人に最適です。

例2:B社(企業名非公開)

埼玉県加須市での勤務となり、40代くらいまでの方を募集している求人です。資格はあっても未経験の人でもOKという条件で募集されています。産業保健師の求人は、基本的に一定の経験を求めているものが多いため、貴重な未経験求人です。

こちらの業務は、主に社員のメンタルケア対応が主な仕事です。もちろんそれだけではなく、定期健康診断後の保健指導や長時間労働者に対する面談もあります。ほかにも従業員の復職支援などの業務もあります。パートとしての仕事で時給制となっていますが、週3日の勤務からも始められて残業もほとんどないため、産業保健師としての復職を考えている人にも働きやすい条件の求人情報となっています。

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